In diesem Artikel finden Sie die 17 besten Bewerbungstipps (aus verschiedenen Artikeln), die den Erfolg ihrer Bewerbung sofort steigern (vorausgesetzt Sie wenden diese an).

Viel Spaß beim Lesen!

Bewerbungstipps für Bewerbungsdokumente

Tipp 1: Ihr Bewerbungsfoto ist nicht unnötig!

Auch wenn die Bewerbung ohne Foto bei einigen Firmen akzeptiert wird, sollten Sie trotzdem ihr Foto benutzen.

Das Bewerbungsfoto steigert nachweislich ihren Erfolg bei der Bewerbung.

Warum ist das Foto doch wichtig?

Fotos wecken Emotionen – so auch bei den Personalern.

Wenn ihre Bewerbung ein Bewerbungsfoto enthält, wirkt diese sofort offener und sympathischer.

Vorausgesetzt, Sie verwenden ein gutes Foto, haben Sie bessere Jobchancen.

Tipp 2: Verschicken Sie ihre Bewerbung immer dienstags!

bewerbungstipps Zeitpunkt bewerbung verschicken

Dienstag ist der beste Tag, um Bewerbungen zu verschicken.

Viele Menschen sind zu dieser Zeit stressfrei und aufnahmefähig.

Denn der Montag, an dem sich viele Mails angehäuft haben, ist vorbei.

Trotzdem steht die Woche noch am Anfang, sodass meist nicht viel abzuarbeiten ist.

Das können Sie sich zunutze machen!

Tipp 3: Benutzen Sie nie diese 10 Wörter in der Bewerbung [außer Sie wollen eine Absage]

Diese 10 Wörter können ihnen ihren gesamten Erfolg mit ihrer Bewerbung zunichte machen – selbst wenn diese noch so gut geschrieben ist!

Tipp 4: Nutzen Sie einen Cliffhanger für ihr Anschreiben

Dieser Trick ist sehr unbekannt, aber ein echter Erfolgsgarant.

Mit diesem Satz wird jeder ihr Anschreiben lesen  –  und zwar bis zum Schluss!

Gute Romane enden oft mitten in der Handlung. Logisch, dass Sie den weiteren Verlauf kennen möchten.

Wenn Sie diesen Trick für ihr Anschreiben nutzen, wird es sofort gelesen und verschafft ihnen obendrein noch Sympathiepunkte!

Tipp 5: Erlauben Sie sich niemals diese 7 Fehler in ihrem Lebenslauf

Bei der Bewerbung kann man ja einiges falsch machen, wobei nicht jeder Fehler sofort auf die Goldwaage gelegt wird.

Diese 7 Fehler dürfen Sie sich im Lebenslauf aber auf keinen Fall erlauben – sonst ist es aus mit ihrem Traum vom neuen Job!

Tipp 6: Nutzen Sie die Kunst des Weglassens beim Bewerbungsfoto

Da ein Anhänger, hier ein Ring: Manche Bewerber wirken nicht wie seriöse Jobanwärter. „Lassen Sie weg!“, dazu rät das Portal Starmazing.

Klare Fotos wirken besser als Fotos mit Bewerbern, die sich nicht entscheiden können.

Personaler könnten im schlimmsten Fall mangelnde Entscheidungsfähigkeit attestieren.

Tipp 7: Zeigen Sie Leistungsmotivation

Leistungsmotivation darf nicht erst im Vorstellungsgespräch gezeigt werden.

Sie sollten diese schon in der Bewerbung zeigen – und zwar auf ehrliche Art und Weise.

Tipp 8: Damit machen Sie im Lebenslauf Eindruck

„Sei nicht bescheiden!“ – dieser Tipp kann ihnen an der richtigen Stelle im Lebenslauf sogar nutzen. Im Artikel erfahren Sie dies und viele weiter Bewerbungstipps für den Lebenslauf.

Tipp 9: Verzichten Sie nicht auf Teile des Gehalts

Das hört sich seltsam an, aber es gibt tatsächlich Bewerber, die bereit sind, ein geringeres Gehalt zu bekommen – als „Lockmittel“ für den Arbeitgeber.

Kaum Qualifikationen, keine Eignung für die Stelle – Wie könnte der Bewerber trotzdem den Job bekommen?

Richtig, er versucht, sich über Geld beliebt zu machen. Über Geld, das er nicht bekommt.

Nur herrscht neben Mitarbeiterbudgets auch ein gewisser Qualitätsanspruch in Firmen.

Welche Firma will Mitarbeiter, die sich nicht bewusst sind, was sie wert sind?

Oder noch schlimmer: Mitarbeiter, die wahrscheinlich nicht für die Stelle geeignet sind?

Kein Unternehmen will das.

Sparen Sie nicht an dieser Stelle. Es wird sich nicht in Form eines Vorteiles für Sie auszahlen.

Tipp 10: Denken Sie über die richtige Einleitung nach

Falsche Einleitung in der Bewerbung, das war es. Hier dürfen Sie niemals sparen. Lesen Sie nach, wie Sie ihre Einleitung richtig schreiben.

Tipp 11: Lassen Sie die Angabe „Familienstand“ weg

Es gibt Dinge, die im Laufe der Zeit veralten.

So auch der Familienstand, den Sie in ihrer Bewerbung nicht mehr nennen sollten.

Früher war diese Angabe durchaus beliebt. Tatsächlich verschafft ihnen dies aber sehr viele Nachteile.

Bewerbungstipps für das Vorstellungsgespräch

Tipp 12: Bedanken Sie sich für das Vorstellungsgespräch [und zwar richtig]

„Das Vorstellungsgespräch scheint gut verlaufen zu sein, dann warte ich jetzt einmal ab.“ Dass sollten Sie auf keinen Fall tun! Nach dem Gespräch ist es wichtig, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Das machen Sie am besten mit einem gut vorbereiteten Dankesschreiben.

Tipp 13: Bewerber, macht euch nackig!

Viel zu viele Bewerber meinen, sie müssten sich von ihrer besten Seite präsentieren – und nicht nur das: Sie lügen, um besser da stehen zu können.

Es gibt drei Gründe [+ Vorteile], warum so etwas besser ist, als sich gegenseitig anzulügen.

Tipp 14: Stellen Sie genügend Fragen – und zwar die Richtigen!

Fragen bringen Sie immer weiter.

Wichtig ist aber nicht nur, dass Sie diese häufig stellen, sondern auch mit die richtigen Fragen für das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Wenn Sie nur Fragen vorbereiten, um Fragen haben, dann haben Sie damit keinen Erfolg!

Tipp 15: Kennen Sie die Antwort auf die Frage: „Was ist ihre größte Schwäche?“

Fragen im Vorstellungsgespräch sind manchmal sehr überraschend.

Es ist gut, wenn Sie einige häufige Fragen kennen – und die Antwort darauf, wie auf die Frage nach ihren Schwächen.

Tipp 16: Punkten Sie mit ihrer Sitzhaltung

Ein ungewöhnlicher Tipp – aber er zeigt, dass auch Details wichtig sind.

Wirkt es vertrauenswürdig, einem zusammengesunkenen Bewerber gegenüber zu sitzen?

Nein, es wirkt eher befremdlich.

Ebenso ist es ungewöhnlich, stocksteif im Stuhl zu sitzen.

Einem solchen Bewerber fehlt es vielleicht an Flexibilität.

Auch hier ist es wichtig, authentisch zu sein. Vielleicht können Sie sich an ihren Gegenüber orientieren und sich an dessen Haltung anpassen.

Tipp 17: Verraten Sie ihr aktuelles Gehalt nicht

Es gibt Fragen im Vorstellungsgespräch, die zuweilen zu weit gehen.

So sollten Sie aus taktischen Gründen nicht gleich beim ersten Gespräch dem Arbeitgeber ihr aktuelles Gehalt verraten.

Sollten Sie das tun, haben Sie keinerlei Spielraum bei der späteren Gehaltsverhandlung.

Diese könnte in etwa so ablaufen:

Chef:  „Sie wollen mehr Gehalt? Schauen Sie, Sie haben in ihrer vorherigen Firma genau X€ verdient, mehr gebe ich auch nicht. Wollen Sie mehr, müssen Sie zeigen, dass Sie sich in dieser Zeit weiterentwickelt haben!“

Das wäre sehr, sehr schade für Sie.

Fertig mit den Bewerbungstipps?

Dann habe ich jetzt zwei Dinge für Sie:

1.

Sie finden unter diesem Text den 7 Tage Bewerbungskurs. In 7 Tagen lernen Sie alles über die perfekte Bewerbung – und das ohne einen € dafür ausgeben zu müssen!

2.

Welcher Bewerbungstipp hat ihnen am besten gefallen?

Haben Sie schon einmal einen davon erfolgreich angewendet oder einen komplett neuen Tipp, den wir hier noch aufnehmen sollen?

Lassen Sie einen kurzen Kommentar da!

Jeder Kommentar wird beantwortet!

0 Kommentare

Dein Kommentar

An Diskussion beteiligen?
Hinterlasse uns Deinen Kommentar!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.